港片感慨片段视频剧情介绍:活络人才跑道既然每个人都可以成为优衣库的经营者,那迫在眉睫的问题是——是否每个人都具备足够的知识背景来承担起这样的重任。为此,柳井正不得不对优衣库的员工进行系统知识的强化训练。在店铺的销售成绩主导一切的时代下,所有训练的内容都是为了能够快速培养出具备足够实战经验和管理才能的候补店长做准备。优衣库发展的最大障碍是人才的短缺,因此这样的培训方式也就显得十分必要。优衣库的店长们需要承担起一年内实现数亿日元的营业额,同时还要管理数十位员工,这样一个看似需要具备相当实力的职位,其实只要在优衣库的内部...