三、劳动力市场稳定性更加复杂
（一）科技进步增加就业风险
以互联网等为代表的现代信息技术，高效地整合了分散化的闲置资源，更好地满足了经济社会发展中的异质化需求，以此形成的经济活动称为共享经济。共享经济因重构体验、重构价值、重构连接，产生新经济、新业态、新趋势、新文化，为产业升级、创业促进、就业扩大提供了新动力。然而，科技进步也对劳动力市场产生了明显的负面影响，如网络平台型劳动关系使得传统劳动关系治理工具或手段变得低效或失效，就业市场中大量的常规操作型岗位被替代，即机器替代人工，这使得不稳定就业的风险增大（如技术性失业等）。新时期，随着科学技术的快速发展，“机器换人”对典型地区、特定人群替代趋势更为明显。如2015年深圳国际高新技术成果交易会上一款名为AGV的搬运机器人，每年能给使用者节省12600元的人力成本，但却让3名搬运工、1名运输车司机失去原有岗位。曾被誉为世界毛织之都的东莞大朗镇，随着数控织机等大批智能生产装备的普及，近9成工人被机器替代了。[20]需要指出的是，机器替代人工并非中国独有。如有数据显示，从2000年到2010年，美国约有1100万个秘书职位被互联网服务所取代；同一时期，电话接线员减少64%，旅游代理减少46%，会计减少26%。欧洲则有三分之二的中产阶级职位成为技术的牺牲品。[21]