一个人的工作，如同他亲手制作成的雕像,是美是丑、是可爱还是可憎,都是由他自己决定的。
一个人如果轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素，而视工作为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，那么他不会获得成功。
优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极、被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受到领导赏识的，也是不会受到企业欢迎的。
这是一本教人如何做一个有价值的员工的书。一个人要想在企业里不断晋升，突破自我，光靠蛮干是绝对行不通的。职场如战场，员工如何做才能够淋漓尽致地发挥好自己的特长，突破自我的极限，创造更好的价值，这些是本书阐述的重点。
第1章 有价值的员工是讲效率的员工
未雨绸缪,事前做好计划
很多员工总是天天拼命地工作，各种琐事、杂事一大堆，样样看似急迫，但是他们根本不知道最应该做的事是什么，结果白白浪费了时间和精力，致使执行效率不高。
出现工作效率低下这种情况，并非是因为我们没有努力工作,而是因为我们没有制订工作计划而使工作变得琐碎起来。这个道理大家应该都明白，无论做什么事情,仅有成功的目标是不够的,还必须有一个详细的计划。只要把你目前需要完成的事情写在纸上,一步一步去完成就行了,等到完成最后一步,目标也就实现了。